汝阳县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，汝阳县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和团队建设；

（3）推动图书馆服务创新，提高服务质量。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）负责读者咨询解答，维护阅读秩序；

（3）参与图书馆各类活动的组织与执行。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部主管

职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与管理；

（3）负责图书馆网站、信息系统的维护与更新。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术；

（3）具有良好的项目组织与实施能力。

4、读者活动专员

职责：

（1）负责策划、组织图书馆各类读者活动；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等相关背景优先；

（2）具备良好的活动策划、组织能力；

（3）有创新思维，善于与人沟通。